Кейс: Юбилейный семинар «ВСК – Линия Жизни». Синергия бизнеса и культуры в Санкт-Петербурге
Клиент:
«ВСК – Линия Жизни» — одна из ведущих компаний на рынке страхования жизни в России. Компания придает большое значение корпоративной культуре и регулярно инвестирует в профессиональное развитие и мотивацию своих сотрудников, организуя ежегодные выездные мероприятия.
Задача:
Организовать юбилейный, пятый по счету, выездной семинар для 90 ведущих сотрудников компании. Требовалось создать многодневную программу, которая бы гармонично сочетала интенсивное бизнес-обучение с приглашенным экспертом и премиальную культурно-развлекательную программу.
Решение:
В основу мероприятия легла идея синергии — объединения серьезной деловой программы и вдохновляющего культурного отдыха. Формат позволил не только передать новые знания, но и вознаградить лучших сотрудников за их достижения, показав ценность каждого для компании.
Локация:
В качестве города проведения был выбран Санкт-Петербург — культурная столица России, чья атмосфера идеально подходит для проведения статусных и запоминающихся событий.
Программа:
Бизнес-блок: Были организованы два дня интенсивного обучения с приглашенным бизнес-тренером. Темы семинаров были напрямую связаны с задачами компании: «Подведение итогов и активация продаж» и «Отношение определяет результат. Как из персонала сделать команду».
Культурная программа: Для полного погружения в атмосферу города была разработана насыщенная экскурсионная программа, включающая посещение главных достопримечательностей Санкт-Петербурга и величественного Петергофа.
Торжественный финал: Кульминацией мероприятия стал гала-ужин на комфортабельном теплоходе. Проплывая по рекам и каналам ночного города, участники смогли в неформальной обстановке обсудить итоги и насладиться знаменитым зрелищем — разводом мостов.
Логистика:
Организация проживания для 90 участников в отеле уровня 4*.
Полное сопровождение по питанию: завтраки в отеле, обеды и ужины в тщательно подобранных ресторанах города.
Обеспечение всех трансферов и полного экскурсионного обслуживания.
Результат:
Участники не только получили ценные знания и практические инструменты для повышения продаж и эффективности командной работы, но и ощутили свою значимость для компании. Уникальное сочетание деловой программы и культурного погружения создало мощный мотивационный заряд.
